Trainingen Communicatie en Trainingen Huiselijk geweld
U kunt Machteld benaderen voor een training uit onderstaand aanbod, ook kan zij een training op maat ontwikkelen.
Training Werken met de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
De Wet Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling komt eraan. De wet verplicht professionals en instellingen tot het hebben van een meldcode, waarbij de nadruk ligt op vroegsignalering en de plicht tot zorgvuldig handelen. Onderzoek wijst uit dat hulp- en zorgverleners en leraren die met een meldcode werken 3 keer zo vaak ingrijpen dan collega’s waar een dergelijke code niet voorhanden is.
Veel professionals moeten daarin worden bijgeschoold.
De overheid heeft daarom een bijscholingsmodule “Werken met een Meldcode” laten ontwikkelen. Dit aanbod betreft deze gecertificeerde training. Hierin wordt ingegaan op minimale eisen die de inspectie stelt.
Na het volgen van deze training weten professionals wat het doel van de verplichte meldcode is en kennen zij de 5 stappen van de meldcode.
Het is een korte training van drie uur, waarin de focus ligt op het leren werken met een meldcode. De actieve werkvormen spelen in op het niveau van attitude, vergroten van kennis en handelingsbekwaamheid.
Voor hulpverleners o.a. binnen het maatschappelijk werk, scholen, ziekenhuizen, kinderopvang, clubhuizen, Er wordt dicht aangesloten op de praktijk van de doelgroep en opdrachtgever.
In die praktijk zal er een moment zijn dat er gesprekken gevoerd worden met slachtoffer en/of dader. Dit kan een confronterende bezigheid zijn. Hoe doe je dit? Wanneer meld je wel en niet? Ook voor gespreksvoering is ruimte in de training.
Duur: 1 dagdeel
Variant: Uitbreiding met 1 dagdeel Training “Signaleren en Bespreekbaar maken van Huiselijke geweld en Kindermishandeling”.
Deze training gaat in op een stap uit de meldcode.
Wat zijn de signalen van huiselijk geweld, wanneer overleg je met collega’s, hoe ga je het gesprek aan met het slachtoffer en mensen in de omgeving.
Daarbij is de rol van taboe onderdeel van de training. Wat weerhoud je om het bespreekbaar te maken?
Duur : 1 of 2 dagdelen
Training Motiverende Bejegening
Motiverend Bejegenen is gestoeld op samenwerking, autonomie van elkaar en het ontlokken van informatie . Vertrouwen, empathie, meegaan met de weerstand zijn principes ervan. We onderzoeken deze kernbegrippen, werken verder aan vaardigheden als open vragen stellen, reflecties geven om uiteindelijk te motiveren tot verandering.
Na afloop van deze training heeft de deelnemer tools om personen bij te staan in keuzes, personen met begrip te motiveren.
Duur: 1 tot 3 dagen
Training Communicatieve Vaardigheden
Deze training is geschikt voor iedereen die mondelinge communicatieve vaardigheden wil verbeteren.
Theorie, praktijk-, groepsopdrachten en rollenspelen wisselen elkaar af.
Na afloop van deze training beschikt u over praktische kennis en vaardigheden om uw boodschap helder over te brengen. U kunt feedback en reflecties geven, zich in uw gesprekspartner verdiepen en u bent zich bewuster van uw eigen communicatie.
De training wordt in kleine groepen ( max12) verzorgd.
Duur: 1 tot 3 dagen
Training Assertiviteit op het werk.
In deze training leert u gaan staan voor uw mening, uw idee of uw gevoel.
We onderzoeken: belemmerende gedachtes, non verbale communicatie, algemene communicatie vaardigheden. We werken met modellen, opdrachten en rollenspelen.
U durft uw grenzen aan te geven en kan uw wensen goed overbrengen.
De training wordt in kleine groepen ( max10) verzorgd.
Duur: 1 dag
Presentatietraining op het werk.
In deze training wordt u zekerder van de presentatie voor groepen.
We werken aan de vorm en inhoud van de presentatie, aan de stem en lichaamshouding en het gebruik van media.
Dat betekent: veel oefenen voor elkaar. De presentaties nemen we op video op.
De training wordt in kleine groepen ( max6) verzorgd.
Duur: 1 dag
“Wat voor gesprek voer ik?”
Er zijn verschillende soorten gesprekken. Een informatief gesprek voert u anders dan een coachingsgesprek of een beoordelingsgesprek.
U leert om de gesprekken te onderscheiden en verschillende technieken te hanteren, aangepast aan de omstandigheden van uw werk.
Na deze training schakelt u moeiteloos in een gesprek en van gesprek naar gesprek.
Enige theorie en veel rollenspelen om te experimenteren met de theorie binnen eigen casuïstiek.
De training wordt in kleine groepen ( max8) verzorgd.
Duur: 1 dag
